文化就像空氣，看不見、摸不著，卻須臾離不了。管理學上有一個觀點：“短期安全靠管理，長期安全靠文化”。文化“既可化人，也可化物。”它無時不在、無處不有地滲透到我們生活的一切領域，隨時隨地支配、影響著人們的思維方式、行為選擇和人生態(tài)度,是一種無形的力量。因此靠文化熏陶出來的安全才是自覺的安全，是根植于骨子里的安全。
胡主席曾強調：“要把安全文化建設納入精神文明建設統(tǒng)一部署”。安全文化是指社會和個人在安全方面的意識、觀念、法規(guī)、態(tài)度、知識以及能力的綜合表現(xiàn)，包括安全觀念文化、安全管理與法制文化、安全行為文化和安全物態(tài)文化。安全文化的作用是通過對人的觀念、道德、倫理、態(tài)度、情感、品行等深層次的人文因素的強化，不斷提高人的安全素質，潛移默化地改進其安全意識和行為，從而使人們從被動地服從安全管理制度，轉變成自覺主動地按安全要求采取行動，即從“要我遵章守法”轉變成“我要遵章守法”，變“要我安全”為“我要安全，我能安全。”
安全文化是一種軟實力，也是執(zhí)行力的良好助推器。當安全文化深深根植于官兵心田、溶入官兵血液、演變成為一種強烈的文化自覺時，安全就會充盈每一個角落，安全之花就會開遍軍營，從而為部隊安全發(fā)展保駕護航。
文化自覺靠學習得來，并需要時間的沉淀。人非圣賢，孰能無惑。安全知識的學習更要靠日常點滴的積累熏陶。2007年“感動中國”的人物——深圳7歲小女孩，就是因曾學習過煤氣中毒的知識從而救了自己父母，這件事正說明安全知識學習普及的重要。此外，要讓安全成為一種文化，不是一件輕而易舉的事，需要長期、艱苦的熏陶、積累與傳承。安全意識的確立、安全觀念的形成、安全習慣的養(yǎng)成、安全技能的提高、安全作風的培養(yǎng)，都絕非一蹴可就，需要通過長時間多途徑的不斷磨煉固化，才能使之真正落地生根。
