国产96av_国产精品视频一区二区三区不卡_日本免费一区视频_午夜福制92视频_伊人久久精品欧洲综合网_成人三级视频网_欧美偷拍一区二区三区_欧美成人免费看片一区_日本真人边吃奶边做爽免费视频_欧美日韩系列_一边啪啪一边呻吟av夜夜嗨_成在人线av_欧美在线视频a_日本黄色大片网站_激情综合色综合啪啪开心_色窝窝无码一区二区三区_国产h视频在线_男女激情啪啪_麻花传媒在线观看免费_天堂在线www天堂在线

第一課件網(wǎng)板報幼兒管理
當(dāng)前位置: 第一板報網(wǎng) > 板報文稿 > 安全文稿 >

安全生產(chǎn)常用概念含義

一、安全生產(chǎn)管理制度

  安全生產(chǎn)管理制度是根據(jù)我國安全生產(chǎn)方針及有關(guān)政策和法規(guī)制定的、我國各行各業(yè)及其廣大職工在生產(chǎn)活動中必須貫徹執(zhí)行和認(rèn)真遵守的安全行為規(guī)范和準(zhǔn)則。

  安全生產(chǎn)管理制度是企業(yè)規(guī)章制度的重要組成部分。通過安全生產(chǎn)管理制度,可以把廣大職工組織起來,圍繞安全目標(biāo)進行生產(chǎn)建設(shè)。同時,我國的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)法規(guī)政策也是通過安全生產(chǎn)管理制度去實現(xiàn)的。

  安全生產(chǎn)管理制度有的是國家制定的,有的是企業(yè)自己制定的。1963年3月30日我國在總結(jié)了建國初期安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,由國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于加強企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定》([1963]國經(jīng)薄字第244號)。在這個規(guī)定中,規(guī)定了企業(yè)必須建立的五項基本制度,即安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施計劃、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)定期檢查、傷亡事故的調(diào)查和處理。盡管我國在安全生產(chǎn)管理上已取得了長足進步,但這五項基本制度仍是我國企業(yè)必須建立的安全生產(chǎn)管理制度。此外,隨著社會和生產(chǎn)的發(fā)展,安全生產(chǎn)管理制度也在不斷發(fā)展,國家和企業(yè)在五項基本制度的基礎(chǔ)上又建立了許多新的制度,如安全衛(wèi)生評價,易燃、易爆、有毒物品管理,防護用品使用與管理,特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理,機械設(shè)備安全檢修,動火及防火以及文明生產(chǎn)等制度。

  二、管生產(chǎn)必須管安全原則

  管生產(chǎn)必須管安全原則是指企業(yè)各級干部和廣大職工在生產(chǎn)過程中必須堅持在抓生產(chǎn)的同時要抓安全。

  管生產(chǎn)必須管安全原則是我國企業(yè)必須堅持的基本原則。國家和企業(yè)的職責(zé),就是要保護勞動者的安全與健康,保證國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的安全,盡一切努力在生產(chǎn)和其他活動中避免一切可以避免的事故;其次,企業(yè)的最優(yōu)化目標(biāo)是高產(chǎn)、低耗、優(yōu)質(zhì)、安全的統(tǒng)一。忽視安全,片面追求產(chǎn)量、產(chǎn)值,是無法達到最優(yōu)化目標(biāo)的。重大傷亡事故的發(fā)生,不僅會給企業(yè),還可能給環(huán)境、社會,及至在國際上造成惡劣影響,造成無法彌補的損失。

  管生產(chǎn)必須管安全的原則體現(xiàn)了安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一。生產(chǎn)和安全是一個有機的整體,兩者不能分割,更不應(yīng)對立起來,應(yīng)將安全寓于生產(chǎn)之中。生產(chǎn)組織者在生產(chǎn)技術(shù)實施過程中,應(yīng)當(dāng)主動承擔(dān)安全生產(chǎn)的責(zé)任,要把管生產(chǎn)必須管安全原則落實到每個職工的崗位責(zé)任制中去,從組織上、制度上固定下來,以保證這一原則的實施。

  三、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

  安全生產(chǎn)目標(biāo)管理是指企業(yè)根據(jù)自己的整體目標(biāo),在分析外部環(huán)境和內(nèi)部條件的基礎(chǔ)上,確定安全生產(chǎn)所要達到的目標(biāo),并采取一系列措施去努力實現(xiàn)這些目標(biāo)的活動過程。安全生產(chǎn)目標(biāo)通常以千人負(fù)傷率、某萬噸產(chǎn)品死亡率、塵毒作業(yè)點合格率、噪聲作業(yè)點合格率及設(shè)備完好率等預(yù)期達到的目標(biāo)值來表示。

  推行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理不僅能進一步深化企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化安全生產(chǎn)管理,體現(xiàn)“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則,使安全生產(chǎn)工作實現(xiàn)全員管理,而且有利于提高企業(yè)廣大職工的安全素質(zhì)。

  安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的任務(wù)是制訂奮斗目標(biāo),明確責(zé)任,落實措施。實行嚴(yán)格的考核與獎懲,以激勵廣大干部職工積極參加全面、全員、全過程的安全生產(chǎn)管理,主動按照安全生產(chǎn)的奮斗目標(biāo)和安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,落實安全措施,消除人的不安全行為和物的不 安全狀態(tài)。

  企業(yè)和企業(yè)主管部門要制訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理計劃,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審查同意,由主管部門與實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理單位簽訂責(zé)任書,將安全生產(chǎn)目標(biāo)管理計劃納入各單位的目標(biāo)管理計劃,主要領(lǐng)導(dǎo)人(企業(yè)法人代表)應(yīng)對安全生產(chǎn)目標(biāo)管理計劃的制訂與實施負(fù)總的責(zé)任。

  安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的特點是:強調(diào)安全生產(chǎn)管理的結(jié)果,一切決策以實現(xiàn)目標(biāo)為準(zhǔn)繩,依據(jù)相互銜接、相互制約的目標(biāo)體系有組織地開展企業(yè)全體職工都參加的群眾性安全生產(chǎn)管理活動,并隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動而持久地進行下去,以此激發(fā)各級目標(biāo)責(zé)任者為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)而自覺地從多方面采取措施。

  安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的基本內(nèi)容包括目標(biāo)體系的確立、目標(biāo)的實施及目標(biāo)成果的檢查與考核,具體有如下幾方面:

  (1)確定切實可行的目標(biāo)值。采用科學(xué)的目標(biāo)預(yù)測法,根據(jù)企業(yè)的需要和可能,采取系統(tǒng)分析的方法,確定合適的目標(biāo)值,并研究圍繞達到目標(biāo)應(yīng)采取的措施和手段。

  (2)根據(jù)安全決策和目標(biāo)的要求,制訂實施辦法,做到有具體的保證措施,包括組織技術(shù)措施,明確的完成程序和時間,承擔(dān)責(zé)任的具體負(fù)責(zé)人,并簽訂有關(guān)合同。措施應(yīng)力求定量化,以便于實施和考核。

  (3)規(guī)定具體的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲辦法。企業(yè)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》。考核標(biāo)準(zhǔn)不僅要規(guī)定目標(biāo)值,而且要把目標(biāo)值分解為若干具體要求加以考核。

  (4)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理必須與安全生產(chǎn)責(zé)任制掛鉤,層層負(fù)責(zé),實行個人保班組,班組保工段,工段保車間,車間保全廠(公司),企業(yè)保主管部門。充分調(diào)動各級組織和全員職工的積極性,才能保證安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

  (5)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理必須與企業(yè)經(jīng)營承包責(zé)任制掛鉤,作為整個企業(yè)目標(biāo)管理的一個重要組成部分。實行廠長(經(jīng)理)任期目標(biāo)責(zé)任制、租賃制和各種經(jīng)營承包責(zé)任制的單位負(fù)責(zé)人,應(yīng)把安全生產(chǎn)目標(biāo)管理實現(xiàn) 與否所受到的獎懲和他們的經(jīng)濟收入掛起鉤來,完成則增加獎勵,未完成則依據(jù)具體情況給予處罰。

  (6)企業(yè)及其主管部門對安全生產(chǎn)目標(biāo)管理計劃的執(zhí)行情況要定期進行檢查與考核。對于弄虛作假者,要嚴(yán)肅處理。

  四、安全檢查

  安全檢查是指國家安全生產(chǎn)監(jiān)察部門、企業(yè)主管部門或企業(yè)自身對企業(yè)貫徹國家安全生產(chǎn)法規(guī)的情況、安全生產(chǎn)狀況、勞動條件、事故隱患等所進行的檢查。

  安全生產(chǎn)檢查按組織者的不同可以分為下列兩大類:

  (1)安全生產(chǎn)大檢查,指由上級有關(guān)部門,如勞動部門、經(jīng)濟管理部門或企業(yè)主管部門(行業(yè))組織的各種安全生產(chǎn)檢查或?qū)I(yè)檢查。

  安全生產(chǎn)大檢查通常是集中在一定時期內(nèi)有目的、有組織地進行,一般規(guī)模較大、檢查時間較長,揭露問題深,判斷較準(zhǔn)確,有利于促使企業(yè)重視安全,并對安全生產(chǎn)中的一些“老大難”問題進行整改。

  (2)自我檢查,指由企業(yè)自己組織的對企業(yè)自身安全生產(chǎn)情況進行的各種檢查。

  企業(yè)自我檢查通常采取經(jīng)常性檢查與定期檢查、專業(yè)檢查與群眾檢查相結(jié)合的安全檢查制度。經(jīng)常性檢查是指安全技術(shù)人員和車間、班組干部、職工對安全的日查、周查和月查。定期檢查是企業(yè)組織的定期(如每季度、半年或一年)全面的安全檢查,如防火、防爆、防塵、防毒等檢查。群眾性安全檢查指發(fā)動職工群眾普遍進行安全檢查,并給合對職工進行安全教育。此外,還有根據(jù)季節(jié)性特點所進行的季節(jié)性檢查,如冬季防寒、夏季防暑降溫以及雨季防水等檢查。

  安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容主要包括:查思想認(rèn)識,查管理制度、查紀(jì)律,查領(lǐng)導(dǎo),查設(shè)備,查安全衛(wèi)生設(shè)施,查個人防護用品使用情況,查各種事故隱患等。

  安全生產(chǎn)檢查的方法較多,常用且有效的方法有:深入現(xiàn)場實地觀察,召開匯報會、座談會、調(diào)查會以及個別訪問老工人,查閱有關(guān)文件和資料等等。

  五、三同時

  “三同時”是指凡是我國境內(nèi)新建、改建、擴建的基本建設(shè)項目(工程)、技術(shù)改造項目(工程)和引進行建設(shè)項目,其勞動安全衛(wèi)生設(shè)施(必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),)必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

  必須進行勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價的建設(shè)項目有以下6類:

  (1)大中型和限額以上的建設(shè)項目;

  (2)火災(zāi)危險生產(chǎn)類別為甲類的建設(shè)項目;

  (3)爆炸危險場所等級為特別危險場所和高度危險場所的建設(shè)項目;

  (4)大量生產(chǎn)或使用Ⅰ、Ⅱ級危害程度的職業(yè)性接觸毒物的建設(shè)項目;

  (5)大量生產(chǎn)或使用石棉粉料或含有10%以上游離二氧化硅粉料的建設(shè)項目;

  (6)勞動行政部門確認(rèn)的其他危險、危害因素大的建設(shè)項目。

  建設(shè)項目在編制初步設(shè)計文件時必須編制《勞動安全衛(wèi)生專篇》,并應(yīng)包括以下內(nèi)容:

  (1)設(shè)計依據(jù);

  (2)工程概述;

  (3)建筑及場地布置;

  (4)生產(chǎn)過程中職業(yè)危險、危害因素的分析;

  (5)勞動安全衛(wèi)生設(shè)計中采用的主要防范措施;

  (6)勞動安全衛(wèi)生機構(gòu)調(diào)協(xié)及人員配備情況;

  (7)專用投資概算;

  (8)建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價的主要結(jié)論;

  (9)預(yù)期效果及存在的問題與建設(shè)。

  做好“三同時”工作,就是貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,確保建設(shè)符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康。

  六、五同時

  “五同時”是指企業(yè)的生產(chǎn)組織及領(lǐng)導(dǎo)者在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

  “五同時”要求企業(yè)把安全工作落實到每一個生產(chǎn)組織管理環(huán)節(jié)中去。

  “五同時”促使企業(yè)在生產(chǎn)工作中把對生產(chǎn)的管理和對安全的管理較好地統(tǒng)一起來,并堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則。

  “五同時”使得企業(yè)在管理生產(chǎn)的同時必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行我國的安全生產(chǎn)方針及各項安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和政策,建立健全本企業(yè)的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度,包括安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定,安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)措施,各工種安全操作規(guī)程等,并根據(jù)企業(yè)自身特點和工作需要設(shè)置安全管理專職機構(gòu),配備專職人員。

  七、三不放過

  “三不放過”是指在調(diào)查處理工傷事故時,必須堅持事故原因分析不清不放過,事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有采取切實可行的防范措施不放過的原則。

  “三不放過”原則是在對調(diào)查處理工傷事故原因分析、事故責(zé)任者和群眾的教育以及事故防范措施這三個方面指出的嚴(yán)格要求。這些要求也正是我們進行工傷事故的調(diào)查和處理的真正目的所在。

  “三不放過”原則的第一層含義是要求在調(diào)查處理工傷事故時,首先要把事故原困分析清楚,找出導(dǎo)致事故發(fā)生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因時就輕易下結(jié)論,也不能把次要原困當(dāng)成真正原因,,未找到真正原因決不輕易放過,直至找到事故發(fā)生的真正原因,并搞清各因素之間的因果關(guān)系才算達到事故原因分析的目的。

  “三不放過”原則的第二層含義是要求在調(diào)查處理工傷事故時,不能認(rèn)為原因分析清楚了,有關(guān)人員也處理了就算完成任務(wù)了,還必須使事故責(zé)任者和廣大群眾了解事故發(fā)生的原因及所造成的危害,并深刻認(rèn)識到搞好安全生產(chǎn)的重要性,使大家從事故中吸取教訓(xùn),在今后工作更加重視安全工作。

  “三不放過”原則的第三層含義是要求在對工場事故進行調(diào)查處理時,必須針對事故發(fā)生的原因,提出防止相同或類似事故發(fā)生的切實可行的預(yù)防措施,并督促事故發(fā)生單位付諸實施。只有這樣,才算達到了事故調(diào)查和處理的最終目的。

  八、三個同步

  “三個同步”是指安全生產(chǎn)與經(jīng)濟建設(shè)、企業(yè)深化改革、技術(shù)改造同步規(guī)劃,同步發(fā)展、同步實施的原則。

  “三個同步”要求把安全生產(chǎn)內(nèi)容融化在生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個方面中,以保證安全與生產(chǎn)的一體化,克服安全與生產(chǎn)“兩張皮”的弊病。

  九、安全標(biāo)志

  安全標(biāo)志是指在操作人員容易產(chǎn)生錯誤而造成事故的場所,為了確保安全,提醒操作人員注意所采用的一種特殊標(biāo)示。

  制訂安全標(biāo)志的目的是引起人們對不安全因素的注意,預(yù)防事故的發(fā)生,安全標(biāo)志不能代替安全操作規(guī)程和保護措施。

  根據(jù)國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),安全標(biāo)志應(yīng)由安全色、幾何圖形和圖形符號構(gòu)成。必要時,還要一些補充的文字說明與安全標(biāo)志一起使用。

  國家規(guī)定的安全色有紅、藍、黃、綠四種顏色,其含義是:紅色表示禁止、停止(也表示防火);藍色表示指令或必須遵守的規(guī)定;黃色表示警告、注意;綠色表示提示、安全狀志、通行。

  安全標(biāo)志按其用途可分為:禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指示標(biāo)志。

  安全標(biāo)志根據(jù)其使用目的的不同,可以分為以下9種:

  (1) 防火標(biāo)志(有發(fā)生火災(zāi)危險的場所,有易燃易爆危險的物質(zhì)及位置,防火、滅火設(shè)備位置);

  (2)禁止的標(biāo)志(所禁止的危險行動);

  (3)危險標(biāo)志(有直接危險性的物體和場所并對危險狀態(tài)作警告);

  (4)注意標(biāo)志(由于不安全行為或不注意就有危險的場所);

  (5)救護標(biāo)志;

  (6)小心標(biāo)志;

  (7)放射性標(biāo)志;

  (8)方向標(biāo)志;

  (9)指導(dǎo)標(biāo)志。

  對安全示標(biāo)志要進行檢查。該項檢查是對所設(shè)安全標(biāo)志同作業(yè)現(xiàn)場的條件和狀態(tài)是否相適應(yīng)的一種檢查。

 

第一板報網(wǎng)是第一課件網(wǎng)旗下專業(yè)板報網(wǎng)站,提供各種黑板報,手抄報,宣傳板,以及板報素材,板報教程等資源,是大家辦報的得力助手
copyright 2019-2023 ALL resever www.barkbyte.cn
主站蜘蛛池模板: 广东省食品进出口有限公司| 商丘 门 有限公司| 日铭电脑配件上海有限公司| 西安医药包装有限公司| 万达汽车方向有限公司| 上海液化气有限公司| 贵州黔通工程有限公司| 广州佰健生物工程有限公司| 深圳宝福来有限公司| 山东盛龙农牧有限公司| 新疆神州医药有限公司| 百业建设顾问有限公司| 贵州市政工程有限公司| 利安特贸易有限公司| 西宁 餐饮有限公司| 河南母婴用品有限公司| 之江贵金属经营有限公司| 上海屹通信息有限公司| 湖南成套电气有限公司| 东莞市汇力有限公司| 嘉兴芭妮鞋业有限公司| 山东潍坊烟草有限公司| 明星电子深圳有限公司| 山妹子食品有限公司| 夏津县食品有限公司| 东盛国际贸易有限公司| 龙海市包装有限公司| 陶氏化学 上海 有限公司| 卓亚士电子有限公司| 广州越秀租赁有限公司| 乐依文半导体有限公司| 汇峰装饰工程有限公司| 上海同捷汽车有限公司| 漳州食品贸易有限公司| 晶澳太阳能有限公司 扬州| 大德国际拍卖有限公司| 大连巅峰橡胶有限公司| 广东乐王实业有限公司| 旗胜贵金属有限公司| 威威尔安防有限公司| 上海群展实业有限公司| 宁波江北工艺品有限公司| 徐州永食品有限公司| 南平市 建筑 有限公司| 翱泰温控器深圳有限公司| 喷雾净化系统有限公司| 梅特勒托利多称重系统有限公司 | 广州美华认证有限公司| 厦门泉进出口有限公司| 乔梦斯服饰有限公司| 德威胜潜水工程有限公司| 普安消防工程有限公司| 可的便利店有限公司| 北京市木业有限公司| 德莱赛机械 苏州 有限公司| 浙江自行车有限公司| 无锡光洋汽车配件有限公司| 骏睿汽车贸易有限公司| 南亚塑胶工业郑州有限公司| 新华联置业有限公司| 鹏民小额贷款有限公司| 博耳无锡电力成套有限公司| 中信 财务有限公司| 博宇建筑设计有限公司| 绍兴 阀门有限公司| 哈锅锅炉工程有限公司| 北京饮水设备有限公司| 沃川电子苏州有限公司| 凯莱建筑材料有限公司| 马鞍山服饰有限公司| 策点市场调研有限公司| 新疆塑料制品有限公司| 常州亿晶光电有限公司| sew-电机 苏州 有限公司| 昂纳信息技术有限公司| 国瑞税务师事务所有限公司 | 常州远东连杆有限公司| 域丰装饰工程有限公司| 河南互联网有限公司| 彩耀装饰工程有限公司| 安吉鼎吉家具有限公司| 陆特(上海)机械有限公司| 万洲石化(江苏)有限公司| 石家庄大唐 有限公司| 惠而康电器有限公司| 艾菲(武汉)有限公司| 深圳活力实业有限公司| 奥迪玩具实业有限公司| 江苏福克斯有限公司| 长沙建设机械有限公司| 内蒙古蒙古王酒业有限公司| 北京 弱电工程有限公司| 天宇包装材料有限公司| 健康之路信息技术有限公司| 深圳宝创汽车贸易有限公司| 安徽徽康置业有限公司| 唐山华唐贸易有限公司| 微卡 北京有限公司| 华裳服装深圳有限公司| 江苏徐州发展有限公司| 物联网工程与技术有限公司| 村邦信息技术有限公司| 河南省招标有限公司| 中名(东莞)电子有限公司| 业成光电深圳有限公司| 重庆华博医药有限公司| 山东农大肥业有限公司| 深圳威柏电子有限公司| 欧瑞博电子有限公司| 富士达电器有限公司| 丰正食品有限公司招聘信息| 光为光通信有限公司| 深圳诺达实业有限公司| 云南环保备有限公司| 青岛工程建设监理有限公司| 盛世葡萄酒有限公司| 泰州石油化工有限公司| 斯曼尔电器有限公司| 天津九安医疗有限公司| 康爱多连锁药店有限公司| 到喜啦上海有限公司| 柏科数据深圳有限公司| 四川国大水泥有限公司| 宏兴机械制造有限公司| 墟岗黄畜牧有限公司| 深圳摩拓电子有限公司| 上海大宛食品有限公司| 青岛电动工具有限公司| 锦湖轮胎(长春)有限公司| 金华海生物有限公司| 成安 纺织有限公司| 上海钢之杰有限公司| 百信大药房有限公司| 云南腾药制药有限公司| 新生活化妆有限公司| 北京燕华工程有限公司| 北京联宾印刷有限公司| 凌云机电制造有限公司| 丰兴精密产业有限公司| 史赛克医疗器械有限公司| 雄峰特殊钢有限公司| 南通供水设备有限公司| 苏州优科豪马有限公司| 华泰橡塑机械有限公司| 盛达新能源有限公司| 日立金属(上海)有限公司| 嘉业天成建设有限公司| 才华有限公司金玟岐| 台州反光材料有限公司| 辰辉建筑工程有限公司| 青岛lg电子有限公司| 江苏南瑞威尔电气有限公司| 南京天航医药有限公司| 江苏苏能售电有限公司| 广州广业置业有限公司| 山东英科医疗有限公司| 薇美姿个人护理用品有限公司| 信诺国际贸易有限公司| 渤海煤焦化有限公司| 首轮机械工业有限公司| 淮安市劳务有限公司| 合肥壹加壹有限公司| 新发地农产品有限公司| 稻田产业贸易有限公司| 宏达医疗器械有限公司| 深圳市汉科电子有限公司| 浙江三以新能源有限公司| 丽豪装饰工程有限公司| 美国钻采系统有限公司| 福建百利亨有限公司| 广州冷热设备有限公司| 配料贸易上海有限公司| 久润国际贸易有限公司| 艺龙网信息技术 北京 有限公司 | 河南汽车部件有限公司| 山东远邦有限公司怎么样| 东莞捷永塑胶制品有限公司| 英济电子塑胶有限公司| 傲立信息产业有限公司| 杭州腾有限公司织造| 华工激光设备有限公司| 路博润兰炼有限公司| 上海东化环境有限公司| 新希望贸易有限公司| 南京火花塞有限公司| 浙江炊大王有限公司| 万迪诺制动系统有限公司| 华翔有色金属有限公司| 仕达利恩南京光电有限公司| 南京模具制造有限公司| 翰锦(上海)有限公司| 普禄达电子有限公司| 加福得食品有限公司| 开元建筑设计有限公司| 环金安居建设有限公司| 成都干燥设备有限公司| 厦门市澎澎食品有限公司| 上海成套电气有限公司招聘| 三鼎光电仪器有限公司| 深圳恒亚电子有限公司| 常州国振机械有限公司| 万通金属制品有限公司| 东莞市滤清器制造有限公司| 东莞东正机械有限公司| 惠丰农业发展有限公司| 广州新柏兰生物制品有限公司| 财富小额贷款有限公司| 深圳市英威腾电气有限公司| 昆山太祥电子有限公司| 弦信息技术有限公司| 浙江浙能嘉兴发电有限公司| 广州婚纱摄影有限公司| 天津动力总成有限公司| 苏州克瑞阀门有限公司| 镁富贵金属有限公司| 上海欧尚超市有限公司| 苏慧信息技术有限公司| 北京顺通汽车销售有限公司| 南京紫金电子有限公司| 卓轮(天津)机械有限公司| 宏信塑及工业有限公司| 鑫坤建筑工程有限公司| 河南 复合肥 有限公司| 德枫丹 青岛 机械有限公司| 威迩徕德电力设备上海有限公司 | 河南予华仪器有限公司| 索菲亚 廊坊 有限公司| 纳百川机械有限公司| 太原营销策划有限公司| 海虹医药电子交易有限公司| 傲胜人造草有限公司| 深圳韵达速递有限公司| 成都锦城置业有限公司| 厦门科拓有限公司招聘信息| 山东建材有限公司菏泽| 北京佳康医药有限公司| 阿拉丁贸易有限公司| 徐州消防器材有限公司| 深圳市拓邦电子有限公司| 普拉迪数控有限公司| 欢乐岛康体设备有限公司| 山东涂镀钢板有限公司| 微云信息技术有限公司| 传云物联网技术有限公司| 山东物资有限公司地址| 太原药业有限公司招聘| 天津华维劳务有限公司| 深圳市业际光电有限公司| 鑫鹏达深圳有限公司| 芜湖机床制造有限公司| 北大荒肉业有限公司| 中山仪器仪表有限公司| 广东超讯通信技术有限公司| 吴江 钢架彩板有限公司| 华热机械制造有限公司| 河北通用航空有限公司| 英格发电机有限公司| 淮安纤维 有限公司| 萍乡市石化填料有限公司| 天津博克化工有限公司| 安徽引江济淮有限公司| 厦门市厨房设备有限公司| 华侨物业发展有限公司| 东莞全方位有限公司| 亚太医疗器械有限公司| 成都鑫苑置业有限公司| 立诚设计院有限公司| 威海市针织有限公司| 山东万达机械有限公司| 沈阳芯源微电子有限公司| 无锡感知技术有限公司| 北京斯瑞曼有限公司| 华能电气设备有限公司| 昆山 稳得电子有限公司| 展鑫电子有限公司怎么样| 合一电器 深圳 有限公司| 上海 前 有限公司怎么样| 光库通讯珠海有限公司| 佛山市 永兴有限公司| 亚能生物技术深圳有限公司| 沈阳保温建材有限公司| 昆山鑫源环保热电有限公司| 成套输配电设备有限公司| 天津钢化玻璃有限公司| 沈阳谷酒业有限公司| 南京教育培训有限公司| 黄石万达金卡有限公司| 西安华阳设备有限公司| 吉利和长城汽车有限公司| 优米信息技术有限公司| 无锡怡生医疗设备有限公司| 廊坊市节能技术有限公司| 泉州富来高食品有限公司| 邦宸服饰深圳有限公司| 中信水务产业有限公司| 嘉兴中意电器有限公司| 深圳金凯光电有限公司| 易生新材料有限公司| 万国纸业太阳白卡纸有限公司| 江阴市龙橡塑有限公司| 伟德利电器有限公司| 天海高压容器有限公司| 日立永济电气有限公司| 韶关液压件有限公司| 上海源甲餐饮有限公司| 宁波和协置业有限公司| 沈阳万科地产有限公司| 归原生态农业发展有限公司| 南通电机制造有限公司 | 沈阳德恒机械有限公司| 上海阿美科工程有限公司| 联食通食品有限公司| 合肥的机械有限公司| 台湾自动化有限公司| 华泰混凝土有限公司| 天创电子有限公司怎么样| 深圳经典装饰工程有限公司| 格鲁博机械有限公司| 内蒙电力设备有限公司| 明德自动化设备有限公司 | 开源艺术品有限公司| 波力特照明有限公司| 航天精工天津制造有限公司| 和记黄埔地产武汉有限公司| 重庆万和连锁药房有限公司| 厦门欣贺服饰有限公司| 中施德电气有限公司| 富国橡塑工业有限公司| 长春瑞迪制药有限公司| 深圳市珍爱网信息技术有限公司| 西安教育发展有限公司| 徐州保温材有限公司| 光为绿色新能源有限公司| 广东宇新能源有限公司| 启迪创业孵化器有限公司| 上海中隈贸易有限公司| 广州 热工设备有限公司| 四川百年盛世有限公司| 杭州数字电视有限公司| 北京新纪元建筑工程设计有限公司| 五谷道场食品有限公司| 青岛瑞源工程有限公司| 华润三九医药贸易有限公司| 莫利电机(嘉兴)有限公司| 太仓胶粘制品有限公司| 荣星动力传动有限公司| 飞力沈阳泵业有限公司| 点将艺术设计有限公司| 凯龙医疗器械有限公司| 安尼康环保设备有限公司| 永泰丰化工有限公司| 旺宏(香港)有限公司| 光阵显示器有限公司| 东元国际贸易有限公司| 宁夏恒力钢丝绳有限公司| 出入境有限公司招聘| 才华有限公司 金玟岐| 装饰有限公司by筑巢| 新华园置业有限公司| 恒升降机械有限公司| 金常青机械有限公司| 升鸿电子(深圳)有限公司| 佛山华南电子有限公司| 北电通信设备有限公司| 广东嘉应制药有限公司| 南京卫岗乳之宝有限公司| 上海 嘉定 电子有限公司| 深圳深爱半导体有限公司| 宁波中基进出口有限公司 | 珠海爱普科斯电子有限公司| 制动系统广州有限公司| 阳谷恒泰实业有限公司| 南海金属制品有限公司招聘| 内蒙古晶还电子有限公司| 沃达尔 天津 有限公司| 美乐柯制冷设备有限公司| 天津动力总成有限公司| 石家庄品众有限公司| 厦门厦宇电气有限公司| 领航动力信息系统有限公司| 天津德诚信有限公司| 台州海州医药有限公司| 泉州富来高食品有限公司| 乐天游乐设备有限公司| 依利安达广州电子有限公司| 捷伦医疗器械有限公司| 禾木城市规划设计有限公司| 深圳雨伞业有限公司| 江森自控有限公司怎么样| 泸州大唐酒业有限公司| 宁波雅戈尔置业有限公司| 承德避暑山庄有限公司| 福建闽中有机食品有限公司| 徐州水利工程建设有限公司| 金泰新能源有限公司| 无锡 艺术品有限公司| 上海宝临电气有限公司| 苏州佳禾食品有限公司| 安珂罗工程技术有限公司| 常州裕华电子有限公司| 新乡恒升机械有限公司| 武汉新大酒店有限公司| 深圳鸿瑞祥有限公司| 广东省茶叶有限公司| 广州恒福茶业有限公司| 广州市表面处理有限公司| 青岛晨晨食品有限公司| 中建钢构有限公司招| 盛诠纸业(苏州)有限公司| 南京福特汽车有限公司| 航宇机械设备有限公司| 建极峰上大宅装饰有限公司| 中山市鼎灯灯饰有限公司| 江苏德源药业有限公司| 山东顺骋汽车有限公司| 上海飞凯材料有限公司| 佛山尚匠食品有限公司| 青岛青铸铸造机械有限公司| 达卡系统苏州有限公司| 在贤电子 苏州 有限公司| 琥珀 墙纸有限公司| 深圳市奔奔贸易有限公司| 信步自动门有限公司| 北京傲威家具有限公司| 深圳金帝食品有限公司| 坚美铝型材厂有限公司| 博禄塑料 上海 有限公司| 敦扬 广州 汽车电子有限公司| 北海 仪器 有限公司| 漳州麒麟电子有限公司| 深圳市六福珠宝有限公司| 上海长征 阀有限公司| 南宁招商地产有限公司| 深圳华兴光电有限公司| 武汉豆香食品有限公司| 深圳集装箱码头有限公司| 伟达国际贸易有限公司| 中山紧固件有限公司| 喜斯达电器惠州有限公司| 德州建筑工程有限公司| 上海 悦包装有限公司| 上海先锋电声有限公司| 深圳市拓普威有限公司| 北大荒肉业有限公司| 水富云天化有限公司| 力天进出口有限公司| 青海聚能活力饮料有限公司| 辽宁高速发展有限公司| 保定光谱电子有限公司| 得实电子技术有限公司| 杭州浙宝电气有限公司| 纬立资讯配件有限公司| 管道阀门有限公司怎么样| 天津欧梯克有限公司| 昆山兴能源有限公司| 东博自动化有限公司| 仁居装饰工程有限公司| 苏州苏瑞电子有限公司| 格尔木藏格钾肥有限公司| 重庆金华机械有限公司| 无印良品商业有限公司| 鼎鑫国际贸易有限公司| 帕捷汽车配件上海有限公司| 爱安德深圳有限公司| 漳州园食品有限公司| 泰天装饰工程有限公司| 嘉兴永新纺织有限公司| 福达合金材料有限公司| 昊天林实业有限公司| 巢湖机械设备有限公司| 上海明月光学有限公司| 杭州蓝孔雀有限公司| 华伟表面处理技术有限公司| 安庆电力工程有限公司| 北京佳艺印刷有限公司| 恒拓进出口有限公司| 上海食品加工有限公司| 佳鸿贸易发展有限公司| 杭州 纺织品贸易有限公司| 稻香园食品有限公司| 上海欧科电子有限公司| 大鼎精密模具有限公司| 国际视频通讯有限公司| 天津龙紫金贵金属有限公司| 杭州宝德汽车有限公司| 金工铝门窗机械实业有限公司| 佛山树脂化工有限公司| 杭州杏辉天力药业有限公司| 番禺区的电子有限公司| 敬鹏常熟电子有限公司| 点将艺术设计有限公司| 摩根(苏州)有限公司| 众康医疗器械北京有限公司| 青岛盛德食品有限公司| 中翰生物技术有限公司| 中远(新加坡)有限公司| 丘市华北化工有限公司| 北京中艺建筑装饰有限公司| 安徽材料有限公司蚌埠| 武汉新能源材料有限公司| 百轩有限公司怎么样| 宁波 岑 有限公司| 威德福设备有限公司| 来福汽车照明有限公司| 广州曼言服饰有限公司| 天津阿斯莫微电机有限公司| 湖北中建工程有限公司| 两江金融发展有限公司| 浙江净化设备有限公司| 温州凡鞋业有限公司| 乐高玩具制造有限公司| 云库信息技术有限公司| 马氏庄园食品有限公司| 卓亚士电子深圳有限公司| 浙江蓝天园林有限公司| 嘉拓新能源有限公司| 青岛通风设备有限公司| 住建(上海)有限公司| 上海建科监理有限公司| 嘉盈新能源有限公司| 上海置信变压器有限公司| 领美国际贸易有限公司| 金科自动化设备有限公司| 路桥北方工程有限公司| 汕头德保餐饮有限公司| 上海 美 有限公司 法人| 亿高医疗设备有限公司| 北京中瑞有限公司怎么样| 华兴针织实业有限公司| 阳光小额贷款有限公司| 南昌工业设备有限公司| 厦门鼓食食品有限公司| 恒利机械制造有限公司| 深圳元和电子有限公司| 玉柴东特汽车有限公司| 苏州泰斯奥有限公司| 华越(深圳)电子有限公司| 南京金属复合材料有限公司| 海利丝网制品有限公司| 有限公司的股东数量| 江南制药机械有限公司| 内蒙古油脂有限公司| 中山市劳务派遣有限公司| 东方盛世陶瓷有限公司| 北京云测技术有限公司| 科林环保技术有限公司| 宿州矿山机械有限公司| 中旗新材料有限公司| 上海建设摩托车有限公司| 廊坊天合汽车零部件有限公司| 永盛新材料有限公司| 惠州市惠展电子有限公司| 湖北行星传动有限公司| 东莞海睿兴有限公司| 伟克体育设备有限公司| 北京中艺建筑装饰有限公司| 宏达国际贸易有限公司| 坚宝不锈钢有限公司| 河南龙宇化工有限公司| 贵州防水工程有限公司| 中冶华天水务有限公司| 上海 腌 有限公司| 北京天健仪表有限公司| 宁波鄞州印刷有限公司| 蒙特纳利驱动设备有限公司| 创维照明电器有限公司| 安徽徽安置业有限公司| 沈阳天然气有限公司| 金诚复合材料有限公司| 深圳市品尚服饰有限公司| 上海 嘉定 电子有限公司| 瑞普 天津 生物药业有限公司| 深圳市玩具模型有限公司| 味香园食品有限公司| 华峰装饰工程有限公司| 青岛至诚实业有限公司| 五八信息技术有限公司怎么样| 深圳宏齐光电子有限公司| 北仑工艺品有限公司| 北京佳康医药有限公司| 安兴纸业 深圳 有限公司| 景德镇农业有限公司| 华润纺织(合肥)有限公司| 即富信息技术有限公司| 联德机械杭州有限公司| 温州教学仪器有限公司| 中铁北部湾建设工程有限公司| 万恒国际贸易有限公司| 长城须崎铸造有限公司| 上海迪爱斯通信设备有限公司| 凤阳县 玻璃制品有限公司| 上海体育场地工程有限公司 | 汇鼎建筑工程有限公司| 江西创展实业有限公司| 成都华气厚普机电有限公司| 广州丰田通商有限公司| 伟业安防工程有限公司| 广州奥迪威电子有限公司| 新疆凯源工程有限公司| 力德建筑材料有限公司| 宏安消防工程有限公司| 佳达五金制品有限公司| 特佳利照明有限公司| 中山榄菊日化有限公司| 瑞科创电子有限公司| 济南橡塑制品有限公司| 天津博纳艾杰尔有限公司| 新力航空技术有限公司| 邦尼工贸 北京 有限公司| 江苏安吉汽车有限公司| 福州蓝贸贸易有限公司| 上海味嘉餐饮有限公司| 悦虎电路苏州有限公司| 堡密特建筑材料有限公司| 河南美设备有限公司| 天津诺尔电气有限公司| 振豪密封技术有限公司| 盈正信息技术有限公司| 国盛钢结构有限公司| 浙江兰溪 纺织有限公司| 重庆宝钢车轮有限公司| 吉林省吉荣食品有限公司| 上海特钢有限公司地址| 南通对外贸易有限公司| 凯蓝 深圳有限公司| 美思化妆品有限公司| 深圳环通工程有限公司| 台瑞精密机械有限公司| 固华五金制品有限公司| 福建福马食品有限公司| 青岛液化空气有限公司| 常州爱立德电子有限公司| 优耐电子 深圳 有限公司| 沈阳东泰机械有限公司| 湖电汽车电器有限公司| 广州华俊医疗有限公司| 华阳装饰工程有限公司| 东莞立讯精密有限公司| 株洲天桥起重机有限公司| 广东联合电子有限公司| 合肥 街 有限公司| 贵州 丝绳 有限公司| 青海聚能活力饮料有限公司| 深圳富利达有限公司| 威威尔安防有限公司| 知蜂堂蜂产品有限公司| 山东凯澳机械有限公司| 企鹅粮油机械有限公司| 上海泗博自动化有限公司| 上海富驰高科有限公司| 宁波塑料模具有限公司| 力创电子有限公司怎么样| 威兰阀门苏州有限公司| 长荣化工设备有限公司| 浙江海宁服饰有限公司| 瑞安市建筑五金有限公司| 河南亚伟市政工程有限公司| 亚光耐普罗天津有限公司| 冠美办公家具有限公司| 深圳市创明电池有限公司| 天长市纺机有限公司| 闼闼同创工贸有限公司| 上海朗达电缆 有限公司| 华视数字移动电视有限公司| 鸿星电子深圳有限公司|